8 ELEMENTOS CLAVE PARA SER UN LÍDER EXCEPCIONAL

8 ELEMENTOS CLAVE PARA SER UN LÍDER EXCEPCIONAL

Cuando hablamos de liderazgo siempre nos preguntamos si un líder nace o se hace, quizás sea uno de los 2 aspectos o una combinación de ellos, en general un líder es alguien destacado y diferente, no necesariamente porque lo busque, es más bien aquellas habilidades, aptitudes y actitudes que sobresalen dentro de un grupo de personas.

El liderazgo es un rasgo de la personalidad que muchos anhelan pero que pocos logran, ser líder implica dinamismo y una variedad de elementos clave que generen la mayor efectividad del grupo.

A continuación conoceremos algunos de estos elementos clave para ser un líder excepcional:

 1.   Comunicación

Es un elemento fundamental que permite a los líderes cumplir con los objetivos de cada día. La comunicación efectiva puede crear una conexión real con los colaboradores; esto se logra a través de su capacidad para comprender a la gente.

                     
  2.   Humildad

No permite que su posición en la empresa lo haga sentir mejor o en un nivel superior al de sus colaboradores, no le pedirá a su seguidor que haga algo que él mismo no puede hacer, reconoce sus errores en frente de su equipo, sabe que no es perfecto.

    3.   Autoconocimiento

Tiene una idea clara y precisa de su estilo de liderazgo, así como de sus fortalezas y debilidades, por lo que hacen uso de estrategias efectivas que les permite apoyarse en esas fortalezas y contrarrestar sus debilidades.

    4.   Crítica constructiva

Un líder necesita advertir cuando alguno de los miembros de su equipo está realizando un trabajo ineficiente, pero eso se debe realizar de una forma delicada para no generar resentimiento.

    5.   Accesibilidad

Acepta los retos, críticas y puntos de vistas distinto al propio, motiva a los miembros de su equipo a expresar sus ideas, no obstaculiza sus esfuerzos.

    6.   Valentía

Un líder es el que toma las decisiones difíciles y cuida el bienestar de su equipo, se mantiene firme cuando las cosas se vuelven difíciles, de esta forma motiva al equipo a ser igual de valientes.

    7.   Generosidad

Un líder comparte el crédito por el éxito, esfuerzo y ofrece elogios. Promueven el éxito de su equipo tanto como el propio, tratan de inspirar a los demás a dar lo mejor de sí y progresar constantemente no solo por el bien del grupo sino también por la realización personal de cada colaborador.

    8.   Ser auténtico

Se refiere a ser honesto en todo, sus palabras y acciones tienen coherencia con la persona que dices ser, un líder auténtico es transparente alguien de confianza, son capaces de ganarse el respeto de las personas así no sean perfectos.